2026 yılı asgari ücret görüşmeleri için çalışmalar hız kazanırken, İşçi, İşveren ve Hükümet temsilcilerinden oluşan Üçlü Danışma Kurulu, bu sürecin ilk adımlarını atmak amacıyla 21 Ekim tarihinde bir araya gelecek. Taraflar, Aralık ayında başlayacak görüşmeler öncesinde komisyonun yapısı ve işleyişine dair görüşlerini paylaşacaklar.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, “Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması” gündemiyle 9 Ekim’de toplanan Üçlü Danışma Kurulu’nu, tekrar 21 Ekim’de düzenleyecek. Bu toplantıda, taraflar özellikle Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısal düzenlemeleri ve süreç yönetimini tartışmanın yanı sıra, 2026 yılındaki ücretle ilgili beklentileri masaya yatıracaklar.
Eleştiriler ve Tarafların Görüşleri
İşçi tarafının temsilcileri, Komisyonun işleyişi konusunda ciddi endişelerini dile getiriyor. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 25 Aralık 2024’te yaptığı açıklamada, “Adil olmayan bir komisyonda 50 yıl boyunca bekledik. Artık bu yapıda adalet sağlanmadığı sürece katılmayacağız” şeklinde ifadelerde bulundu. Benzer şekilde HAK-İŞ Başkanı Mahmut Arslan da, 27 Ekim 2025’te yaptığı değerlendirmede, üyelerinin yapıya katılmayacağının kesin olduğunu ve yeni düzenlemelerin gerekliliğine vurgu yaptı.
2026 Asgari Ücret Artış Senaryoları
2026 yılı için çeşitli artış senaryoları öne çıkıyor. İşte öne çıkan tahmini zam oranları ve bunun karşılıkları:
- %20 Zam: Güncel net asgari ücret olan 22.104,67 TL’ye yaklaşık 4.420 TL eklenerek, toplam 26.524 TL’ye ulaşması öngörülüyor.
- %25 Zam: Yaklaşık 5.526 TL’lik artışla, yeni net asgari ücret yaklaşık 27.630 TL seviyesine çıkacak.
- %30 Zam: 6.631 TL’lik artış ile net asgari ücret 28.735 TL’ye yükselmesi bekleniyor.
Asgari ücretin toplam işverene maliyeti ise bir işçi için yaklaşık 30 bin 621 lira 48 kuruş olarak hesaplanmıştır. Bu tutarın 26 bin 5 lira 50 kuruşu brüt ücret, 4 bin 95 lira 87 kuruşu sosyal güvenlik primi ve 520 lira 11 kuruşu ise işverenin işsizlik sigortası payına tekabül etmektedir.
