Sayıştay Başkanlığı 2025 Yılı İşçi Alımı ve Kura Çekim Takvimi
Sayıştay Başkanlığı, kurumun hizmet birimlerinde görevlendirilmek üzere sürekli işçi kadrolarında toplamda 11 şoför alımı gerçekleştirecektir. Bu alım sürecinde adaylar, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla çevrimiçi başvuru imkanına sahip olacaklar. Başvuruların detayları ve tarihleri aşağıda belirtilmiştir.
Başvuru Süreci ve Takvimi
Başvurular, 28 Temmuz – 1 Ağustos 2025 tarihleri arasında İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden online olarak gerçekleştirilecektir. Adaylar, sistemde gerekli bilgileri doldurarak başvurularını tamamlayabilirler.
Kura Çekim ve Sonuçları
İŞKUR tarafından gerçekleştirilecek kura çekimi, 11 Ağustos 2025 tarihinde noter huzurunda yapılacaktır. Bu kura ile, açık iş pozisyonlarının toplam sayısının 4 katı kadar asil ve aynı sayıda yedek aday belirlenerek, adaylara öncelik tanınacaktır. Kura sonucunda belirlenen adaylar, sözlü sınava tabi tutulacaktır. Ayrıca, ataması gerçekleştirilen işçiler için iki aylık bir deneme süresi uygulanacaktır.
Başvuru Şartları ve Nitelikler
Başvuracak adayların yerine getirmesi gereken genel ve özel şartlar aşağıda detaylandırılmıştır:
- Genel Şartlar
- Türk vatandaşı olmak; 2527 sayılı Kanun hükümleri saklıdır.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Başvuru tarihi itibarıyla en az 18 yaşında olmak.
- Devletin güvenliğine veya anayasal düzene karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar, casusluk, cinsel saldırı veya çocuk istismarı gibi ağır suçlardan mahkum olmamış olmak.
- Kamu kurumlarından herhangi bir nedenle görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
- Kurumların özel kanunlarındaki şartları karşılamak.
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf olmak; tecilli veya yapmış olmak da kabul edilir.
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
- 7315 Sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereği, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasında engel teşkil eden durumların bulunmaması.
- İşe yerleştirme önceliği sağlayan belgeleri tam olmak; ancak bu belgeler tek başına hak kazandırıcı kriter değildir.
Başvuru sahipleri, yukarıdaki tüm şartları taşıdıklarını belgelemeleri halinde, kura ve sonraki aşamalarda şanslarını deneyebilirler. Bu süreç, kurumun personel ihtiyacını adil ve şeffaf bir şekilde karşılamayı amaçlamaktadır.
