KPSS 2025/1 Merkezi Atama Nitelik Kodları ve Detaylı Bilgi Rehberi

KPSS 2025/1 Merkezi Atama Nitelik Kodları ve Detayları Nasıl Öğrenilir?

2025 yılında gerçekleştirilecek KPSS merkezi atama başvuruları, adaylar tarafından büyük bir ilgiyle araştırılmaya devam ediyor. Bu kapsamda, özellikle 3003, 7315, 7326, 7364, 7303 gibi çeşitli nitelik kodlarına sahip pozisyonlar ön plana çıkmıştır. Adaylar, tercihlerini yaparken bu kodların ne anlama geldiğini ve hangi kurumlara ait olduğunu detaylıca incelemek istemektedir. ÖSYM’nin belirlemiş olduğu takvim doğrultusunda, Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden tercihlerin tamamlanması gerekmektedir. Tercihlerin doğru ve eksiksiz yapılabilmesi için, ilgili tabloların “Aranan Nitelik Kodları” sütununda yer alan bilgilerin dikkatle takip edilmesi önemlidir. İşte, bu nitelik kodlarının detaylı açıklamaları ve hangi kurumlara ait olduklarına dair bilgiler…

KPSS 2025/1 Nitelik Kodlarının Anlamı ve Kurumlar

• 3003 Nitelik Kodu: Adalet önlisans programından veya Adalet Meslek Yüksekokulu’ndan mezun olmak şartıyla kullanılmaktadır. Bu kod, adalet alanında çalışmak isteyen adaylar için kriterleri belirtir.
• 7315 Nitelik Kodu: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı bünyesinde icra memuru pozisyonu için gereklidir. Bu kadroya başvuracak adayların, Sosyal Güvenlik Kurumu İcra Memurları Yönetmeliğinin 5. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında, 30 yaşını doldurmamış olmaları şarttır. Ayrıca, 11 Temmuz 1994 ve sonrası doğanlar bu kadroya başvurabilirken, 10 Temmuz 1994 ve öncesi doğanlar bu şarta uymadığı için tercih edemezler.
• 7321 Nitelik Kodu: Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü tarafından istihdam edilen aprona memuru pozisyonu içindir. Adayların, renk körlüğü, ileri derecede işitme veya görme kaybı gibi sağlık sorunları bulunmaması ve psikolojik olarak stabil olmaları gerekmektedir. Ayrıca, görev yapacakları bölgede tam teşekküllü sağlık raporu alınmış olmalıdır.
• 6225 Nitelik Kodu: Bilgisayar İşletmeni Sertifikası sahibi olmak şartıyla tercih edilen kadrolar içindedir. Bu nitelik, MEB onaylı bilgisayar programcısı veya analist programcı sertifikası olan adaylar tarafından kullanılabilir. Öğrenim sırasında alınan zorunlu veya seçmeli bilgisayar derslerini belgeleyen adaylar da bu kategoriye dahildir.
• 7368 Nitelik Kodu: Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş. bünyesinde çalışan personel için geçerlidir. Bu pozisyonda görevlendirilenlerin en az 5 yıl aynı işyerinde görev yapmadan yer değişikliği talep etmesi mümkün değildir. Bu süreyi göz önünde bulundurarak tercih yapılması önemlidir.
• 7322 Nitelik Kodu: Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü çalışanları, en az 4 yıl aynı işyerinde görev yapmadan isteğe bağlı yer değişikliği yapamazlar. Ayrıca, havalimanlarının çalışma saatlerine göre vardiya şekilleri değişkenlik gösterdiği için, adayların bu durumu da dikkate alması gerekir.
• 7300 Nitelik Kodu: Bu kodla görev alacaklar, vardiyalı çalışma düzenine tabidir. Çalışma saatleri, atanacakları havalimanının hizmet saatlerine göre belirlenir ve adayların buna göre plan yapması gerekir. Ayrıca, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü tarafından kullanılan 3293 ve 3297 nitelik kodlarına sahip teknik pozisyonlar için, aşağıdaki şartlar aranır:
• İngilizce dilinden en az 50 puan alınmış olması veya denkliği kabul edilen sınavlardan bu puana karşılık gelen sonuçların elde edilmesi.
• Yurt içi yükseköğretim kurumlarındaki kurslar aracılığıyla orta düzey İngilizce dil sertifikasına sahip olmak.
• İngilizce hazırlık sınıfı eğitimi almış olmak veya belgelemek.
• 7326 Nitelik Kodu: Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yürütülen görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları için geçerlidir. Bu kodla atanacaklar, görevlendirildikleri ilin sınırları içinde fiilen en az 2 yıl görev yapmak zorundadır. Bu süre, izinli günler hariç, sadece yıllık izin süreleri dikkate alınarak hesaplanır ve bu şart yerine getirilmeden nakil veya başka bir işlem yapılmaz.

Diğer Nitelik Kodları ve Detaylar

Yukarıda belirtilmeyen diğer nitelik kodları hakkında detaylı bilgi almak veya farklı pozisyonlara başvurmak isteyen adaylar, ilgili tablodaki “Nitelik Kodu” sütununu dikkatle incelemelidir. Ayrıca, tercih yapmadan önce mezun olunan alan veya program bilgisi sistemde doğru şekilde kayıtlı olmalı ve güncel kontrol edilmelidir. Bu süreç, tercihlerinizin doğru ve uygun niteliklere göre yapılmasının temel şartıdır.