KPSS Merkezi Atama Nitelik Kodları ve Anlamları 2025

KPSS 2025/1 Tercihleri ve Nitelik Kodlarının Önemi

KPSS 2025/1 tercih süreci, ÖSYM tarafından yayımlanan resmi tercih kılavuzunun ardından adayların ilgisini çekmeye başladı. 10 Temmuz 2025 Perşembe günü itibarıyla başlayan başvuru dönemi, adayların tercihlerini elektronik ortamda AİS-Aday İşlemleri Sistemi üzerinden tamamlamasıyla devam ediyor. Bu süreçte, adayların tercih yaparken kullanacakları nitelik kodları oldukça büyük bir önem arz etmektedir. Nitelik kodları, adayların eğitim durumuna ve sahip oldukları sertifikalara göre uygun pozisyonları belirlemesine yardımcı olur. İşte, 2025 yılı merkezi atama kapsamında sıkça aranan bazı nitelik kodlarının detayları ve anlamları:

• 3001 Nitelik Kodu: Herhangi bir ön lisans programından mezun olmak.
• 6225 Nitelik Kodu: “MEB Onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikası” sahibi olmak. Ayrıca, MEB tarafından onaylanan Bilgisayar Programcısı veya Bilgisayar Analist Programcı sertifikalarına sahip adaylar da tercih edebilirler. Öğrenim sırasında zorunlu, ortak veya seçmeli bilgisayar dersleri almış ve bunu resmi belgelerle kanıtlayan adaylar da bu nitelik koduna sahip sayılacaktır.
• 7324 Nitelik Kodu: Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü pozisyonları. Bu pozisyonlarda çalışacak personel, en az üç (3) yıl süreyle aynı iş yerinde görev yapmadan yer değişikliği talebinde bulunamayacaktır. Adaylar, Afyonkarahisar ili Bolvadin ilçesindeki TMO fabrikasında çalışacak olup, haşhaş kapsülünden afyon alkaloidi üretimi ve türevleriyle ilgileneceklerdir. Ayrıca, tartı işleri ve depolama işlemlerinde de görev alacaklardır. Bu pozisyonda çalışacaklar, vardiya sistemi ve fazla mesai uygulamalarına alışık olmalıdırlar.
• 7348 Nitelik Kodu: Destek Personeli pozisyonları. Bu kişiler, evrak taşımacılığı, temizlik, bakım, basit onarım ve iklim ölçümleri gibi temel hizmetleri yerine getireceklerdir. Kurum içi dağıtım ve toplama işlerini yapacak, ayrıca hizmet yerlerinin genel bakım ve temizliğinden sorumlu olacaklardır.
• 7322 Nitelik Kodu: Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü personeli. Bu pozisyonlarda görev yapanlar, en az dört (4) yıl aynı iş yerinde çalışma zorunluluğu taşımakta olup, yer değişikliği talepleri buna göre değerlendirilecektir. Ayrıca, havalimanlarının çalışma saatlerine göre vardiya düzenleri değişiklik gösterebilir ve adaylar bu durumu göz önünde bulundurmalıdır.

Nitelik Kodlarının Önemi ve Kullanımı

Tercih aşamasında, adayların “Aranan Nitelik Kodları” sütunundaki kodlara dikkatle bakması ve kendi eğitim ve sertifikalarıyla uyumlu olup olmadığını kontrol etmesi büyük önem taşır. Sistem üzerinde kayıtlı mezun olunan alan ve program bilgileri, öncelikle adayların uygun pozisyonlara başvurabilmesi açısından detaylı bir şekilde incelenmelidir. Bu sayede, doğru nitelik kodunu seçerek, tercih edilen pozisyonlarda başarılı olma şansını artırabilirler. Adaylar, tercihlerini yapmadan önce, güncel ve resmi bilgi kaynaklarından detaylı olarak kontrol etmeli ve uygun nitelik kodlarını dikkatlice seçmelidirler.