KPSS A ve B Grubu Kadrolar ve Meslekler Hakkında Detaylar

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

KPSS A Grubu Kadrolar ve Meslekler Nedir?

KPSS sınavlarına hazırlanan adaylar, özellikle A ve B grubu kadroların farklarını anlamak ve kariyer planlamalarını buna göre yapmak amacıyla detaylı bilgi edinmek istemektedir. KPSS A grubu, devletin çeşitli yüksek düzeydeki idari ve uzmanlık gerektiren pozisyonlarına giriş için yapılan sınav ve atamaları kapsarken, B grubu ise daha geniş ve farklı kamu kurumları ile kuruluşlarındaki kadrolara yönelik düzenlenmiş bir sistemdir. Her iki grup için de atama ve yerleştirme süreçleri, ilgili mevzuat ve yönetmeliklere göre belirlenmektedir.

KPSS A Grubu Kadrolar ve Meslekler

KPSS A grubu kadrolar; Başbakanlık, Bakanlıklar ile bunların bağlı ve ilgili kuruluşları, müsteşarlıklar, başkanlıklar ve bağımsız genel müdürlükler gibi yüksek seviyedeki kamu kurum ve kuruluşlarının kadrolarını içermektedir. Bu kadrolara girişte, genellikle özel yarışma sınavı ve yetişme programı sonrası uygulanan yeterlik sınavlarıyla adaylar değerlendirilir. Ayrıca, il özel idareleri ve belediyelerin teftiş kurullarında da bu gruba ait meslek ve görevler bulunmaktadır.

Bu kadrolarda çalışan kişiler, kamu hizmetlerinin yüksek seviyede ve uzmanlık gerektiren alanlarında görev alırlar. Atamalar, doğrudan KPSS sonuçlarına dayalı olabileceği gibi, belirli bir puan barajını aşan adaylar arasından giriş sınavlarıyla da gerçekleştirilebilir. Yönetmeliklere göre, bu kadrolara atanacak adayların, sınav ve başvuru şartlarını yerine getirmeleri zorunludur.

KPSS B Grubu Kadrolar ve Meslekler

KPSS B grubu kadrolar ise, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek listedeki pozisyonları kapsamaktadır. Bu kapsamda, genel ve özel bütçeli kurumlar, bağlı döner sermayeli kuruluşlar, fonlar, kefalet sandıkları, il özel idareleri, belediyeler ve bunlara bağlı birlikler gibi çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında yer alan meslekler bulunmaktadır. Bu gruba ait kadrolara ilk defa kamu hizmeti ve görevleriyle atanacak adaylar için, belirli sınav ve değerlendirme süreçleri uygulanmaktadır.

A Grubu Kadrolara Atama Süreci

A grubu kadrolar; kamu kurum ve kuruluşlarında Müfettiş Yardımcılığı, Uzman Yardımcılığı, Denetmen Yardımcılığı gibi yüksek uzmanlık ve denetim pozisyonlarını içermektedir. Bu kadrolar için yapılan atamalar, ya doğrudan KPSS sonuçlarına göre gerçekleştirileceği gibi, ya da giriş sınavlarıyla belirlenen adaylar arasından seçilmektedir. Yönetmeliklerde belirtilen kurallara göre, söz konusu kadrolara atanacak adayların, sınav ve başvuru şartlarına uygun olması gerekir.

Özellikle, kamu kurum ve kuruluşları, KPSS sonuçlarını dikkate alarak ya doğrudan atama yapar ya da belli bir puan eşik değerinin üzerinde olan adayları çağırarak sınavlar düzenler. Adaylar, sınav ve değerlendirme süreçlerini tamamladıktan sonra, ilan edilen kadrolara başvuruda bulunabilirler. Ayrıca, atanma sürecinde adayların, ilan edilen şartları ve koşulları yerine getirmeleri şarttır.

B Grubu Kadrolara Yerleştirme ve Atama Süreci

B grubu kadrolar için yerleştirme işlemleri, ÖSYM tarafından gerçekleştirilmektedir. Adayların puanları, tercihleri ve kadro kontenjanları göz önünde bulundurularak, en uygun sıralama ve kriterler dikkate alınır. Yerleştirme işlemleri, tercihler ve puanlar doğrultusunda yapılmakta ve sonuçlar, tercihlere göre adaylara ve ilgili kurumlara elektronik ortamda duyurulmaktadır.

Yerleştirme aşamasında, aynı puanı alan adaylar arasında öncelik sıralaması, mezuniyet tarihi ve yaş kriterlerine göre belirlenir. Mezuniyet tarihi itibarıyla önce mezun olan adaylara, eşit durumda ise yaşı büyük olana öncelik tanınır. Adaylar, yerleştirme sonuçlarını internet üzerinden takip edebilir ve atamalar, hiçbir mülakat veya sınav yapılmaksızın doğrudan gerçekleşir. Ancak, atama yapılabilmesi için adayların belirlenen koşulları sağlaması ve gerekli belgeleri zamanında tamamlaması zorunludur.