Yunanistan’da İşçileri Zorlayan Yeni Çalışma Yasası ve Günlük Grev

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Yunanistan’da hükümetin çalışanın günlük çalışma süresini 13 saate çıkarmayı amaçlayan yasa tasarısı, geniş çapta tepkilere neden oldu. Bu yasa tasarısına karşı düzenlenen 24 saatlik genel grev, hem kamu hem de özel sektör hizmetlerini olumsuz etkiledi. Okullar, adliyeler, kamu hastaneleri ve belediyeler gibi birçok kamu hizmeti kesintiye uğradı. Ayrıca feribot ve tren seferleri durdurulurken, otobüs, metro, tramvay ve troleybüs hizmetleri azaltıldı.

Öfkeli sendikalar ise, “13 saatlik vardiyaya hayır” sloganıyla taleplerini dile getiriyor. İşçilerin sağlığı ve güvenliği üzerinde olumsuz etkiler yaratan bu yasa tasarısına karşı çıkan sendikalar, çalışma saatlerinin uzatılmasının “tükenmişlikle sonuçlanacağını” belirtiyor. GSEE, yani Yunanistan İşçileri Genel Konfederasyonu, bu düzenlemenin işçilerin sınırlarını zorladığını ve emekçilerin tahammül sınırlarının aşıldığını vurguladı.

Yasa tasarısının, çalışanların hem fiziksel hem de ruhsal sağlığını tehdit ettiğine dikkat çekilirken, özellikle mesleki ve kişisel yaşamı olumsuz etkilediği savunuluyor. Buna karşın hükümet ise, söz konusu düzenlemenin daha fazla çalışma seçeneği sunacağını, yılda en fazla 37 güne kadar geçerli olacağını ve %40 oranında fazla mesai ücreti alınabilmesine imkan sağlayacağını öne sürüyor. Yetkililer, bu değişikliklerin daha esnek bir işgücü piyasası getirdiğini belirtiyor.

Başbakan Kyriakos Miçotakis ise hükûmetin ve işverenlerin tercih ve özgürlüklerini genişleten bu yasa hakkında, “Hem işverene hem de çalışana seçme özgürlüğü sağlıyoruz. Bu yüzden topluma aykırı olmasın ki?” diyerek açıklama yaptı.

Yakında parlamentoya sunulacak olan yasa, kısa vadeli istihdam seçeneklerini artırmak ve yıllık izin kurallarını değiştirmek amacıyla hazırlanıyor. Bu düzenlemeyle, işverenlerin esneklik ve avantaj elde etmesi hedeflenirken, işçilerin haklarında da önemli değişiklikler öngörülüyor.