Türkiye’de uzun yıllardır çözüm bekleyen taşeron işçilerin kadroya geçiş süreci, 2025 yılı içerisinde yeniden siyasi gündemin en önemli maddelerinden biri haline geldi. Kamuda görev yapan yüz binlerce taşeron işçi, TBMM’de görüşmeleri devam eden torba yasa düzenlemesinden çıkacak karara kilitlenmiş durumda. Düzenlemenin hayata geçmesiyle birlikte, taşeron çalışanların hem iş güvencesinin artırılması hem de sosyal ve ekonomik haklarının iyileştirilmesi hedefleniyor.
Taşeron işçilikten kadroya geçiş, çalışma hayatında önemli bir dönüşüm potansiyeli taşıyor. Özellikle 4D’li (Sürekli İşçi) statüsünde çalışan personelin maaşlarında artış ve çeşitli ek haklar elde etmesi bekleniyor.
Çalışma Bakanlığından Resmi Açıklama
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuya ilişkin TBMM’ye sunulan bir soru önergesine verdiği yanıtta, taşeron işçilerin kadroya alınmasına yönelik teknik çalışmaların devam ettiğini ve bu sürecin aşamalı bir yaklaşımla ilerlediğini teyit etti. Bakan Işıkhan, taşeron düzenlemesinin hükümetin öncelikli gündem maddeleri arasında bulunduğunu net bir şekilde ifade ederek beklentileri güçlendirdi.
Torba Yasa Kapsamında İkramiye Müjdesi
Kadro düzenlemesi beklenirken, taşeron işçilere yönelik ekonomik haklarda da iyileştirmeler yapılıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanan karar uyarınca, 2025 yılında da taşeron işçilere ilave tediye (ikramiye) ödemesi yapılacağı kesinleşti. Brüt maaş üzerinden hesaplanan bu ikramiyeler, çalışanlar için önemli bir maddi destek ve moral kaynağı oluşturuyor.
TBMM’deki Süreç ve Yeni Yasama Dönemi
Taşeron işçilere kadro verilmesi yönündeki düzenlemenin, şu an TBMM’deki görüşmeleri süren torba yasa tasarısının kapsamı içerisinde ele alınması bekleniyor. Ancak yoğun yasama takvimi ve siyasi gündem dinamikleri göz önüne alındığında, nihai karar sürecinin yeni yasama dönemine sarkma ihtimali de değerlendiriliyor.
Kamuoyu ve ilgili sendikalar, bu nedenle dikkatlerini Meclis’teki torba yasa görüşmelerine ve hükümetten gelecek somut açıklamalara odaklamış durumda.
Taşeron sisteminde çalışan yüz binlerce kişinin yaşamını doğrudan etkileyecek olan bu düzenlemenin hayata geçmesi halinde, hem sosyal haklar hem de iş güvencesi bakımından kamu çalışma hayatında köklü bir değişim yaşanması öngörülüyor. Taşeron işçilere kadro müjdesi beklentisi, 2025 yılı boyunca canlılığını koruyacak gibi görünüyor.
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!