Gençlik ve Spor Bakanlığı 450 Yurt Personeli Alım Süreci Resmi Gazete ile Açıklandı

Yurt Personeli Alımı Başvuruları Başlıyor

Gençlik ve Spor Bakanlığı, yurt müdürlüğü kadroları için 450 sözleşmeli yurt yönetim personeli alımı gerçekleştirecek. Başvuru süreci, Bakan Bak’ın yaptığı açıklama ile resmi olarak duyuruldu. 8-12 Eylül tarihleri arasında Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapılacak olan başvurular için adaylar hazırlıklara başladı.

Bakan Osman Aşkın Bak, yaptığı açıklamada, “Yurt müdürlüğü kadrolarına yönelik istihdam sürecimiz başlıyor. Tüm adaylara hayırlı olsun,” diyerek detayları paylaştı.

Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın Yurt Personeli Alımında Başvuru Şartları

Başvuruda bulunacak adayların aşağıdaki şartları taşımaları zorunludur:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesine uygun şartlara sahip olmak.
• Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak.
• Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak. (Dul ve yetim aylıkları hariç)
• 2024 Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş olmak ve ilgili pozisyonun puan türünde gerekli barajı aşmak.
• Başvuru sırasında ve özel şartlar doğrultusunda belirlenen niteliklere uygun olmak.
• Kamu kurumundan görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
• Sözleşmeli personel pozisyonunda başka bir kamu kurumunda çalışmıyor olmak.
• Sözleşmeli iken fesih nedeniyle sözleşmesi devam etmiyor olmak veya fesih tarihinden sonra en az 1 yıl geçmiş olmak.
• Sağlık açısından görevini kesintisiz yapmaya engel durumu bulunmamak.
• Tam zamanlı çalışmaya mani bir sağlık sorunu olmamak.
• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.

Başvuru Süresi ve Nasıl Yapılacak?

Başvurular, 8 Eylül 2025 saat 00.00 itibarıyla başlayacak ve 12 Eylül 2025 saat 17.00 sonuna kadar devam edecektir. Adaylar, Kariyer Kapısı platformunda elektronik ortamda başvurularını tamamlayacaklardır.

Kadro Dağılımı ve Belirlenen Kadro Sayıları

Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, toplamda 450 kişi alınacak ve bunların 166’sı erkek, 284’ü kadın olmak üzere istihdam edileceklerdir. Bu pozisyonlar için adayların uygun kriterleri karşılaması önemlidir.