Beşiktaş’ta teknik direktörlük yaptığı dönem boyunca, Ole Gunnar Solskjaer birçok büyük karşılaşmayı kazanmış olsa da, kulüple yollarını ayıran ilk isim olarak tarihine geçti. Görevine son verilmesine yol açan temel nedenler ise oldukça çeşitli ve düşündürücü.
Takımın geçen sezon Avrupa Ligi’nden erken elenmesi ve bu sezon Konferans Ligi’ne katılma şansını kaybetmesi, istikrarsızlık yaratan önemli faktörlerden biri oldu. Ayrıca, takımın taktiksel açıdan gelişim sağlayamaması ve alternatif planların üretilmemesi, soluk bir oyun anlayışını beraberinde getirdi. Bu süreçte, özellikle transfer edilen oyuncuların performansını yükseltme konusunda da yetersiz kalındı.
Başarısızlık ve Yapılan Eleştiriler
- Takımın hücum organizasyonunda yetersizlik: Semih gibi potansiyelli isimler parlatılamadı.
- Yatırım yapılan genç ve yetenekli oyuncuların özgüven ve gelişim fırsatı bulamaması.
- Kamp sürecinde yaşanan kargaşa: 36 futbolcunun getirilmesiyle gerçekleşen yoğun hazırlıklar, uyum sorunlarına neden oldu.
- Oyun anlayışındaki eksiklik: “Sürekli gol arayan, rakibi korkutan ve hırslı” tarzda bir futbol sergileyememesi, camianın beklentileriyle uyuşmadı.
- Yıldız transferlerin performansı: Abraham, Orkun Kökçü ve Ndidi gibi isimlerin form seviyesini yukarı çıkaramadı.
Sonuç olarak, bu faktörlerin tümü Solskjaer’in olası ayrılığına zemin hazırladı ve Beşiktaş yönetimi, bu disiplinli ve stratejik eksiklikleri göz önünde bulundurarak değişiklik kararı aldı.