Kamu İşçileri Hakkında Detaylı Bilgilendirme
Kamu işçisi nedir, kimleri kapsıyor sorusu, merak edilen hususlar arasında yer alıyor. Kamu işçisi ile memur arasındaki net ayrımı merak eden vatandaşlar, internet üzerinden detayları sorguluyor. Peki, Kamu işçisi ne demek, kimleri kapsıyor? Kamu işçisi memur mu? İşte, o detaylar
Kamu İşçisi Kimdir ve Ne İş Yapar?
Kamu işçisi, devletin çeşitli kurum ve kuruluşlarında çalışan, iş kanunlarına tabi olarak istihdam edilen ve kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesinde görev alan personeldir. Bu kişiler, temel olarak temizlik, bakım, onarım, lojistik, güvenlik ve teknik destek gibi çeşitli görevlerde bulunur. Kamu işçilerinin çalışma süreleri, görevin niteliğine göre belirlenir; bazıları belirli süreli, bazıları ise sürekli istihdam edilerek hizmet verir.
Kamu İşçileri Hangi Personeli Kapsar?
Kamu işçileri, aşağıdaki grupları içermektedir:
- Belediyeler, il özel idareleri, bakanlıklar ve diğer devlet kurumlarında istihdam edilen yardımcı ve destek personeli,
- 4/D statüsünde sözleşmeli olarak çalışan personel,
- Mevsimlik veya geçici süreyle görevlendirilen işçiler,
- Toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışan kamu personeli.
Kamu İşçisi ve Memur Arasındaki Farklar
Kamu işçisi ve memur statüsü hukuki ve özlük hakları açısından birbirinden farklıdır. Kamu işçileri, iş sözleşmesi esasına göre çalışırken, memurlar kamu görevi yapmak üzere atanır ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabidir. Kamu işçileri ise, 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi olup, iş sözleşmesiyle istihdam edilir ve toplu sözleşme ile hak ve yükümlülükleri belirlenir. Bu farklılıklar, çalışma hakları, güvenceleri ve kariyer imkanları üzerinde önemli etkiler yaratır.
Kamu İşçisi ve Memur Tablosu
Özellikler | Memur | Kamu İşçisi |
---|---|---|
Tabii olduğu yasa | 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu | 4857 sayılı İş Kanunu ve Toplu İş Sözleşmesi |
Görev tipi | Asli ve sürekli kamu hizmetleri | Yardımcı hizmetler, teknik işler, geçici görevlendirmeler |
Atama şekli | Resmi atama, görevlendirme | Sözleşme yoluyla |
Maaş ve Zam | Hukuki düzenlemelerle belirlenir, toplu sözleşme sınırlamaları | Toplu sözleşme ile belirlenir; grev ve direniş hakkı mevcut |
Sözleşme Süresi | Süresiz veya belirli süreli görevlendirme | Sürekli, belirli veya mevsimlik hizmet sözleşmeleri |