ABD Hükümetinde İşten Çıkarmalar ve Yeniden Yapılanma Planları

ABD Dışişleri Bakanlığı’nda İşten Çıkarmalar ve Yapılanma Süreci

Washington Post gazetesinin ulaştığı iç yazışmalarda, ABD Dışişleri Bakanlığı’nın önümüzdeki günlerde çalışanlarına e-posta yoluyla resmi işten ayrılma bildirimleri göndermeyi planladığı bildirildi. Bu yazışmalarda, kaç çalışanın işten çıkarılacağına dair kesin rakamlar paylaşılmadı; ancak, “görevinden ayrılacak personeli desteklemek amacıyla çeşitli adımlar atılacağı” ifadeleri yer aldı.

Öte yandan, Bakanlık Sözcüsü Tammy Bruce, dün düzenlenen basın toplantısında, kurum içindeki yeniden yapılanma planlarının ABD Dışişleri Bakanı Marco Rubio tarafından onaylandığını ve uygulama aşamasına doğru hızla ilerlediğini duyurdu. Bu gelişmeler, kurumda önemli bir değişim ve yeniden yapılandırma sürecinin habercisi olarak görülüyor.

Yasal Engeller ve Mahkeme Kararları

ABD’nin California eyaletinde bir federal yargıç, haziran ayının başında Dışişleri Bakanlığı’nın yaklaşık 2 bin çalışanını işten çıkarmayı öngören planını geçici olarak durdurmuştu. Ancak, ABD Yüksek Mahkemesi bu kararın üzerine giderek, bölge mahkemesinin durdurma kararını iptal etti ve Trump’ın federal çalışan sayısını azaltmaya yönelik planının önünü açtı. Bu kararlar, federal hükümetin yeniden yapılandırma planlarının yasal zeminiyle ilgili önemli tartışmalara yol açtı.

Trump Döneminde Federal Hükümetteki Değişiklikler

Başkan Donald Trump, göreve geldikten sonra hükümet verimliliğini artırmak ve maliyetleri düşürmek amacıyla Hükümet Verimlilik Departmanı (DOGE) aracılığıyla binlerce federal çalışanı işten çıkarmıştı. Bu karar, özellikle hükümetin birçok farklı alanında köklü değişikliklere yol açtı.

Trump yönetiminin işten çıkarmalarına maruz kalan kurumlar arasında Tarım Bakanlığı, Enerji Bakanlığı, Çalışma Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Dışişleri Bakanlığı, Hazine Bakanlığı ve Gaziler İşleri Bakanlığı bulunuyor. Ayrıca, Ulusal Bilim Vakfı, Küçük İşletmeler Birliği, Sosyal Güvenlik İdaresi ve Çevre Koruma Ajansı gibi kurumlar da bu kapsamda yer aldı.

Özellikle yeni işe başlayan personeli kapsayan kapsamlı işten çıkarmalar, ülke genelinde birçok sendika ve sivil toplum kuruluşu tarafından dava konusu oldu ve yoğun itirazlar yükseldi. Bu süreçler, federal hükümetin yeniden yapılandırma politikalarının toplum ve çalışanlar üzerindeki etkisini de gözler önüne serdi.