KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İşçi Alım İlanı Detayları

Genel Bilgilendirme

Karayolları Genel Müdürlüğü, 16 Bölge Müdürlüğü’ne bağlı çeşitli işyerlerinde sürekli ve süreksiz nitelikte olmak üzere toplam 2 (İki) eski hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralanmış (TMY) işçi istihdam edecektir. İş başvuruları, Türkiye Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri’nin açık iş ilanları kapsamında 30 Haziran 2025 ile 4 Temmuz 2025 tarihleri arasında yapılacak ve ilanlar toplamda 5 (beş) gün süreyle açık kalacaktır.

İlgili adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde, Türkiye İş Kurumu’nun resmi internet sitesi www.iskur.gov.tr üzerinden veya il/şube müdürlükleri aracılığıyla başvurularını gerçekleştirebilirler. Ayrıca, mobil uygulamalarımızı indirerek bildirimleri aktif hale getirebilir ve güncel duyuruları takip edebilirsiniz.

Başvuru Şartları ve Adaylardan Beklenen Nitelikler

• İlan şartlarını sağlayan adaylar; başvurularını, ilan yayınlandıktan sonra 5 gün içinde, esube.iskur.gov.tr adresinde yer alan “İş Arayan” linkine TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak gerçekleştirebilirler. Ayrıca, hizmet noktaları ve Alo 170 hattı aracılığıyla da başvuru yapılabilir. Son başvuru günü tatil gününe rastlarsa, başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.
• Sabıkasızlık ve Güvenlik: Aşağıdaki suçlardan hüküm giymemiş olmak şartıyla, affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunma, casusluk, cinsel saldırı veya çocukların cinsel istismarı suçlarından mahküm olmamak gerekir; ayrıca, 1 (bir) yıldan fazla hapis cezası veya ceza süresine bakılmaksızın, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma ve mal varlığı değerlerini aklama gibi suçlardan hüküm giyenler, cezasını tamamlamış veya cezası ertelenmiş, koşullu salıverilenler ve denetimli serbestlik kapsamında olanlar, eski hükümlü belgesi ile durumlarını belgeleyebilirler.
• Sağlık ve Askerlik Durumu: 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamında, askerlik hizmetini yaparken veya yapmamış olsa da, Terörle Mücadele Kanunu kapsamında malul sayılmayacak şekilde yaralananlar, sağlık raporu ve komutanlık yazısı ile durumlarını belgelendirebilirler.
• Vatandaşlık ve Yaş Şartları: Türk vatandaşı olmak, 18 yaşını doldurmuş ve 35 yaşından gün almamış olmak şarttır. Ayrıca, kamusal haklardan mahrumiyet bulunmamalıdır (TCK 53/a).
• İş Sağlığı ve Güvenliği: Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde çalışabilir sağlık raporu almak zorunludur. Bu rapor, görevi yapmaya engel akıl veya beden hastalığı bulunmadığını, seyahat etmeye, arazide ve vardiyalı çalışmaya uygun olduğunu göstermelidir. Sınavda başarılı olan adaylar, Düz İşçi (Beden İşçisi) pozisyonunda istihdam edilecektir.
• Eğitim ve KPSS Durumu: Başvuru yapan adayların, ilan edilen eğitim seviyesine uygun olması ve 2024 yılı KPSS sınavına katılmış olması gerekmektedir.
• Sınav ve Başvuru Takvimi: Sınav gün, saat ve yerleri, kurumun resmi internet sitesi www.kgm.gov.tr duyurular kısmında ilan edilecektir. Bu duyuru, tebliğ hükmündedir; ayrıca posta veya diğer yöntemlerle ayrı tebligat yapılmayacaktır.
• Sözlü Sınav ve Değerlendirme: Sınavda başarılı olan adayların liste ve belgeleri, yine kurumun resmi internet sitesinde duyurulacaktır. Ayrıca, sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların hangi belgeleri teslim edeceği, teslim yeri ve tarihleri, ayrıca diğer bilgiler, ilgili duyurularda ilan edilecektir. Adaylar, sonuçlara itiraz edebilirler; itirazlar, 5 iş günü içinde değerlendirilir ve sonuçlandırılır.
• İşlemler ve Belge Teslimi: Atama sonucu belirlenen adaylar, belirlenen tarihte ve belirtilen belgeleri şahsen teslim etmek zorundadır. Posta veya kargo ile başvuru yapılmayacaktır; hastalık veya doğum gibi mazeretleri olan adaylar, durumu belgelendirerek yakınları aracılığıyla belge teslim edebilirler. Belgelerin teslim edilmesinin ardından, yazılı tebligatla göreve başlatma işlemi gerçekleştirilecektir.
• Göreve Başlama ve Nakil: Ataması yapılanlar, 15 gün içerisinde göreve başlamazsa veya belgelerini zamanında teslim etmezse, veya başvuru şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılırsa, atamaları iptal edilebilir. Ayrıca, atanan işçiler 5 yıl boyunca başka ildeki işyerlerine nakil talebinde bulunamayacaklardır.
• Güvenlik Soruşturması: Kazanan adaylar hakkında, 7315 sayılı “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereği güvenlik araştırması yapılacaktır.